“机器红利”取代“人口红利”

 公司动态     |      2021-07-13 01:20
本文摘要:在人口老龄化逐渐消退的时下,推行机器换人发展战略,向设备要收益,早就沦落海盐很多企业的随意选择。高达,二零一四年1至十一月,全乡规上企业亿人民币增长值从业人数为427人,同比增速19人。二零一四年,海盐总共推行机器换人项目165个,累计顺利完成投资总额52.三亿元,占到全乡工业投资的47%,累计被淘汰机器设备1683台(套)。 二零一四年至今,海盐县围绕四换成三名工程项目,牢靠前行以机器换人为具体内容的技改项目和艺术创意工作中,得到 显著经济效益。

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在人口老龄化逐渐消退的时下,推行机器换人发展战略,向设备要收益,早就沦落海盐很多企业的随意选择。高达,二零一四年1至十一月,全乡规上企业亿人民币增长值从业人数为427人,同比增速19人。二零一四年,海盐总共推行机器换人项目165个,累计顺利完成投资总额52.三亿元,占到全乡工业投资的47%,累计被淘汰机器设备1683台(套)。

  二零一四年至今,海盐县围绕四换成三名工程项目,牢靠前行以机器换人为具体内容的技改项目和艺术创意工作中,得到 显著经济效益。  二零一四年,海盐制定执行了《海盐县工业经济转型升级的若干政策补足意见》,对符合工业投资管理方案回绝并符合机器换人标准的项目,在原工业生产规模性机器设备项目投资补助费的基本上最少予9%的补助费,尤其是对于一部分机器换人项目更进一步降低现行政策扶持门坎,项目扶持的机器设备技术性投资总额起补点从原要求的三百万元升高到五十万元;对列入机器换人样版企业经审查超出县、市、省部级样版企业的,各自给予五万元至二十万元的多次重复使用奖赏。

  另外,海盐为加强对机器换人项目在资产、土地资源、电力能源层面的因素保证 ,期待和推动金融企业扩大对企业机器换人的银行信贷抵制幅度,全力架起银企连接服务平台,前行金融企业与机器换人项目的连接。为期待抵制企业被淘汰领跑生产能力,缓解机器换人,海盐县建立领跑生产能力散伙赔偿体制,灵活运用企业原来的土地资源、工业厂房、机器设备等資源,根据综合性运用于财政局补助费、税收优惠政策、土地资源产品研发挪动等现行政策,专责解决困难被淘汰领跑生产能力的财产赔偿和工作人员移往等难题。这种扶持现行政策的执行,必须组成政府部门推动、企业行为主体、工作部门协同具体指导参加的不错局势。

  现行政策推动的另外,海盐还加强技术性具体指导,拓张企业机器换人。据海盐县经信局涉及到责任人解读,二零一四年,海盐县对企业进行归类检测,依据企业的各有不同状况,果断导入一批、改造一批、提升 一批的标准,推动企业中低端换高档、机械设备换数码、每台更换成套设备、人力换智能化等四换成工程项目,合理地解决困难企业本身改造工作能力太弱、改造方位不实际等难题。

根据邀诸暨市机器换人指导组、辛帝亚自动化技术高新科技有限责任公司的德国专家来海盐,加强权威专家与企业的沟通交流,推动企业青睐技改项目和品质提升 的内函发展趋势,在纺织品、装备制造业、标准件、电子电气、核电厂关系等领域,随意选择企业进行当场采访。根据权威专家上门服务具体指导,集中化于详细介绍,缓解企业机器换人的脚步和高效率。

  现阶段,由辛帝亚企业的机构推行总投资2000万元的中达金属制造有限责任公司的机器换人项目已经把握住基本建设中。该项目不在不断发展用地面积和不降低劳动力的状况下,生产流水线从本来的6条降低到10条,项目竣工建成投产后,生产能力将提升 2至3倍。  现阶段,海盐企业机器换人工作中得到 了研究成果。据了解,艾迪西暖通工程和金元亚麻布的2个项目被列入二零一四年浙江机器换人百项样版项目方案。

二零一四年,海盐县总共顺利完成市被淘汰领跑生产能力项目10个,在其中省部级项目一个,国家级别项目两个,总共节省标煤1.五万吨,提升cod排气量255.71吨。海盐县还自身制冷,明确指出了顺利完成更为多项目每日任务的总体目标。

现阶段,海盐顺利完成自身制冷项目130个,被淘汰领跑机械设备1364台(套),涉及员工2078人。


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